Licenziamento per superamento del periodo di comporto.

La Corte di Cassazione, con sentenza n. 1953 del 27/01/2011, ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comporto non è assimilabile a quello disciplinare, ma a un recesso per giustificato motivo oggettivo. Pertanto, solo impropriamente si può...

Individuazione del criterio di scelta nei licenziamenti collettivi

La Cassazione, con sentenza n. 1722 del 25/01/2011, in merito alla verifica del rispetto delle regole procedurali per i licenziamenti collettivi per riduzione di personale ex lege 223/91, ha stabilito che la sufficienza dei contenuti della comunicazione preventiva...