1.    Novità per la CIG per eventi oggettivamente non evitabili.
2.    Aggiornamento di documenti, modelli e prassi aziendali alla riforma del Jobs act.
3.    Chiarimenti ministeriali sul regime contributivo per i contratti di solidarietà.
4.    Proroga del prospetto informativo disabili.
5.    Trasmissione online delle domande di ASDI all’Inps.
6.    Deducibilità IRAP del costo del lavoro stagionale.
7.    Rimodulazione dello sgravio contributivo per le nuove assunzioni.
8.    Detassazione dei premi di risultato.
9.    Congedo obbligatorio di paternità.
10.    Proroga degli ammortizzatori sociali in deroga.
11.    Indennità di disoccupazione per i collaboratori: DIS-COLL.
12.    Part-time per i lavoratori prossimi alla pensione di vecchiaia.
13.    Ticket licenziamento anche per fine cantiere e cambio di appalto.
14.    Conguaglio anno 2015 dei contributi previdenziali e assistenziali.
15.    INAIL: abolizione del registro e istituzione anagrafe infortuni.
16.    Contributo addizionale per l’assunzione di lavoratori stagionali.
17.    – 20. Bandi di gara.