Il 18 dicembre 2010 è stato siglato il verbale di accordo per il rinnovo del CCNL 28/7/2006, per i dipendenti da imprese esercenti autorimesse, noleggio autobus, noleggio auto con autista, locazione automezzi, noleggio motoscafi, posteggio e custodia autovettura su suolo pubblico e privato, lavaggio automatico e non automatico attività di soccorso stradale e di assistenza alla mobilità, nonché le attività direttamente collegate, servizi di noleggio autoambulanze con conducente.
Il nuovo contratto ha effetto dall’1/8/2009 e scadrà il 31/12/2012 sia per la parte normativa che per quella economica.
Ai dipendenti delle aziende che non hanno provveduto alla stipula di un accordo di secondo livello entro il 31/12/2011, verrà riconosciuta l’erogazione di un importo annuo in cifra fissa pari ad € 250,00 lordi purchè non siano già percettori di analogo trattamento retributivo.
Vengono, inoltre, riviste le discipline normative in materia di: orario di lavoro, contratto a tempo determinato, part-time, malattia e infortunio, stage, lavoratori studenti, polizza sanitaria integrativa, ente bilaterale.
Dall’1/1/2011 al personale addetto anche ad operazioni di maneggio denaro compete un’indennità pari al 3% della retribuzione base in vigore al 31/12/2010, come di seguito indicato. Tale indennità non è computabile ai fini del TFR.

Per quanto riguarda la classificazione del personale, al livello “C3” è stata introdotta la figura di autista di autovettura. Al livello “B3” è inserita quella di comandante motorista.
Considerata la diversa articolazione nella distribuzione del periodo di validità contrattuale, a ciascun lavoratore in forza alla data di stipula verrà erogato in due rate di pari importo con la retribuzione di gennaio 2011 e marzo 2011, un importo forfetario fissato nella misura di € 750,00 al livello C2, riparametrato come di seguito indicato:

L’importo non è utile al Tfr e sarà proporzionalmente ridotto in caso di part-time ovvero di anzianità di servizio inferiore ai 17 mesi antecedenti l’erogazione della prima tranche.
L’accordo di rinnovo ha previsto l’erogazione di aumenti contrattuali in tre tranches con decorrenza dal 1° gennaio 2011, di cui si riporta la relativa tabella, 1° maggio 2011 e 1° gennaio 2012.